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瑞金红色教育基地—中央苏区中央(政府)机关党总支

瑞金红色教育基地—中央苏区中央(政府)机关党总支

苏维埃临时中央政府成立后,中央党政群各机关先后成立了机关党支部。为了加强对机关党建工作的领导,苏区中央局和中央政府成立了中央机关党总支,负责领导中央党政群机关下属各支部,中共苏区中央局秘书长邓颖超兼任党总支书记.中央机关党总支成立之初,划归中央政府所在地的云集区委领导。1933年初,中共临时中央从上海迁入瑞金组建中共中央局后,中央机关党总支划归中共中央局直接领导,不再由地方党委领导。

随着建立党支部的中央党政群机关越来越多,1934年2月第二次全国苏维埃代表大会召开后不久,中央政府机关党总支成立,中央政府秘书长谢觉哉兼任中央政府机关党总支书记,原归中央机关党总支领导的政府机关下属各支部划归中央政府机关党总支领导

中央(政府)机关党总支成立后,在中央组织部的领导下,对机关各党组织的建设实行统一领导,开展了大量工作。

加强支部干事会班子建设。从1933年5月起,党的支部干事会组织普遍建立。如由各工会党团小组组长组织工会工作委员会,由俱乐部、列宁小学、宣传队、墙委会等负责人组成宣传鼓动工作委员会等等。随着党员的发展和干事会人数增多,新成立的支部干事会,既做到责任明确,各负其责,又吸收更多的党员来参加支部领导工作,健全和加强了支部的领导力量,也培养和锻炼了党员干部。

举办各种短期训练班和支部流动训练班,开展支部改造工作。从1932年起,中央苏区范围内每年开展一次支部改选运动。按照支部改选运动的要求作出改选的决定,要求各支部召集支分会、小组会检阅近期工作,准备改选办法和改选要点,同时结合当前工作要点开展批评和自我批评,洗刷不合格的干部,提拔新的能力强的工农干部,提高支部的整体水平。

健全支部生活。“苏区党大会把建立支部工作,改进党的生活,加强党的教育训练工作等问题作为党的建设的中心任务之一加以强调”。提出“党员积极性和创造性的提高与党风生活的健全与否是有极密切关系”。强调应推动党员对党内一切问题的讨论,使每个党员能够明了当前斗争任务,推动内民主化,培养自觉工作能力,养成党内生活的政治化1932年夏苏区中央局组织部提出,建立中心支部与模部以先进支部带动一般和后进支部。邓颖超同志在1932年8日5日发表《什么是中心支部与模范支部》一文,对中心支部与模范支部的标准提出了具体要求。强调要利用模范支部和小组的经验去指导一一般的和落后的支部,从模范支部和小组征调干部,组织突击队去加强和容击落后支部的工作。对模范支部大力宣传和表彰,以扩大影响和全面推广,推动党支部建设的全面提高。

在机关各支部中开展工作竞赛。中央机关总支经常组织支部与支部之间的革命竞赛,订立竞赛条约,定期检查评比。竞赛条约的主要内容有:发展多少党员、动员多少人当红军、优待红军家属情况,开展节约运动等。通过竞赛活动促进支部各项工作的进展。

检查帮助基层支部建立健全各种制度。如会议制度、党费收交制度、工作报告制度等。


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